Les élus de Chambéry métropole ont fait le choix, dès la création de la Communauté d'agglomération, d’exercer toutes les compétences obligatoires et optionnelles prévues par la loi. Son action s’étend à d’autres compétences exercées par l’intercommunalité avant la création de Chambéry métropole, auxquelles sont venues s'ajouter de nouvelles compétences, au 1er janvier 2006 (au moment de l'adhésion de 8 nouvelles communes à la Communauté d’agglomération), puis au 1er janvier 2008, et le 3 février 2009.

Des services au quotidien

Chambéry métropole gère des services publics qui concernent la vie quotidienne des habitants de l'agglomération :

• la distribution de l’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées
• la collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers et assimilés
• les transports et les déplacements urbains : la gestion et l'exploitation du réseau de bus (délégation de service public au Stac), les aménagements de voies réservées aux bus ("sites propres bus") et les aménagements cyclables, les services à la mobilité
• la gestion des équipements collectifs d’agglomération : 2 piscines (couverte et découverte) et une patinoire, le Phare (délégation de service public à la société Véga)

Des compétences multiples

Les compétences de Chambéry métropole sont nombreuses. Des actions sont également menées dans les domaines suivants :

• développement économique : création, aménagement, entretien et gestion de parcs d’activités économiques ; construction et gestion du nouvel abattoir de Chambéry (depuis le 3 février 2009)
• aménagement de l'espace communautaire : adhésion au syndicat mixte Métropole Savoie ; création de ZAC d'intérêt communautaire pour l'économie comme pour l'habitat ; actions foncières ; préservation des activités agricoles, gestion et préservation des espaces naturels et de loisirs (certaines actions ont été définies au 1er janvier 2006)
• transports et déplacements : organisation des transports urbains ; élaboration et mise en oeuvre d'un PDU (plan de déplacements urbains) ; politique cyclable (depuis le 1er janvier 2006)
• équilibre social de l’habitat : étude et mise en oeuvre du Programme Local de l’Habitat (PLH) ; actions et aides financières en faveur du logement social et du logement pour les personnes défavorisées ; travaux et équipement des locaux destinés au logement des étudiants (depuis le 1er janvier 2006)  ; aides à l'amélioration de l'habitat ; accueil et stationnement (aire d'accueil et terrains familiaux) des gens du voyage
• politique de la ville : participation à des dispositifs contractuels de développement urbain, de développement local et d'insertion économique et sociale ; prévention de la délinquance
• voiries : création, aménagement et entretien des voiries d'intérêt communautaire ; gestion d'un service public intercommunal de fourrière automobile (depuis le 1er janvier 2006)
• assainissement : assainissement des eaux usées ; réseaux pluviaux
• eau : eau potable ; défense incendie (participation aux dépenses d'investissement depuis le 1er janvier 2006)
• protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie : lutte contre la pollution de l'air et les nuisances sonores (depuis le 1er janvier 2006) ; élimination et valorisation des déchets ménagers et assimilés ; coordination des politiques de réglementation de l'affichage commercial (depuis le 1er janvier 2006)
• construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels, sportifs et de loisirs d'intérêt communautaire, et participation à l'aménagement touristique et aux actions de promotion concernant le site de Savoie Grand Revard
• action sociale (depuis le 1er janvier 2006) : soutien financier dans le domaine de l'urgence/précarité ; participation financière aux résidences sociales gérées par des CCAS ; soutien aux réseaux Ville/Hôpital dans le domaine de la santé publique et de l'accompagnement social ; soutien aux actions de sensibilisation et de prévention dans le domaine de la santé ; création d'une commission intercommunale Personnes handicapées
• autres compétences : actions dans le domaine de l'emploi et de l'insertion ; compétences déléguées au CISALB ; gestion de l'aérodrome de Chambéry/Challes-les-Eaux ; actions de coopération avec les intercommunalités et territoires voisins ; gestion des cours d'eau (depuis le 1er janvier 2008) ; prestations diverses (dont participation au SDIS)

> Consulter les statuts de Chambéry métropole: arrêtés préfectoraux du  21 décembre 2005, du 28 décembre 2007 et du 3 février 2009

Une vision d'avenir

Chambéry métropole n'est pas seulement une intercommunalité de gestion, elle se veut aussi une intercommunalité tournée vers l'avenir et de projets, qu'elle décline à travers ses différentes compétences. Elle a élaboré en 2006 son projet d’agglomération et un agenda 21. Elle définit de grandes orientations pour le territoire, à travers le Plan de déplacements urbains (PDU), le Programme local de l’habitat (PLH), le Plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE), ou le Contrat territorial déchets.